Zum neuen Sommersemester heißt ECONtribute sechs neue Mitglieder willkommen. Der Cluster vergrößert sich um die Kölner Professorin Annabelle Hofer, aus Bonn die Professorinnen Jing Zeng und Julia Mink, Postdoktorandin Elisa Gerten sowie die Doktorand:innen Sarah Gharbi und Marvin Immesberger.
Annabelle Hofer ist Juniorprofessorin für Organizational Behavior an der Universität zu Köln. In ihrer Tätigkeit konzentriert sie sich auf die Schnittstelle von Verhaltensforschung und Personalökonomik. Hofer graduierte an der Universität Bern. Dort war sie als Forschungsassistentin und Dozentin tätig, bevor sie nach Köln berufen wurde.
Als Professorin für Finance arbeitet Jing Zeng am Bonner Institut für Finanzmarktökonomie und Statistik. Sie forscht außerdem am CEPR (Centre for Economic Policy Research) und ist Mitglied der Finance Theory Group. Zeng erwarb ihren PhD an der London School of Economics. Danach war sie als Assistenzprofessorin an der Frankfurt School of Finance and Management und der Universität Wien tätig. Bis 2021 publizierte sie zudem als Lamfalussy Fellow an der Europäischen Zentralbank.
Julia Mink hält die Argelander-Professur für Umweltökonomie, Nachhaltigkeit und Ungleichheit an der Universität Bonn inne. Zuvor arbeitete sie am französischen Nationalen Forschungsinstitut für Landwirtschaft, Ernährung und Umwelt (INRAE). Ihr Ziel ist es, relevante Ergebnisse für die Klimapolitik zu liefern. So schätzt Mink die Kosten durch Luftverschmutzung für das französische Gesundheitssystem und setzt sich mit den gesundheitlichen Auswirkungen der in-utero Belastung durch Pestizide bei der Geburt auseinander. Ihren Doktortitel erhielt sie an der Sciences Po.
Elisa Gerten ist Postdoktorandin im Bereich der Area Corporate Development an der Kölner Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät und am Exzellenzzentrum für Soziales und Ökonomisches Verhalten (C-SEB) tätig. Gerten arbeitet an der Schnittstelle von Personal- und Organisationsökonomie. Hier untersucht sie, wie sich fortschrittliche Technologien auf Organisationen und Managementpraktiken auswirken.
Mit einem Wechsel von der Universität Mannheim setzt Doktorandin Sarah Gharbi ihre Promotion an der Universität von Köln fort. Gharbi forschte bereits am Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). Außerdem arbeitete sie als Forschungsassistentin von Youssef Benzarti an der University of California, Santa Barbara, an dem Thema Steuern. Ihren Masterabschluss schloss sie an der ENSAE/Polytechnique ab.
Marvin Immesberger promoviert seit 2020 an der Universität Bonn. Zuvor studierte er an der Universität zu Köln. Der Doktorand forscht im Bereich Public Policy und fokussiert sich insbesondere auf Arbeitsökonomik und die Methoden der Computational Economics. Forschungserfahrung sammelte er bereits in der Unterstützung des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und in der Deutschen Bundesbank.