Arbeitsmarktökonomik, Verhaltensökonomik, Personalökonomik

Simon ist seit 2021 Doktorand der Volkswirtschaftslehre an der Universität Bonn. Er arbeitet an der Schnittstelle von Arbeitsmarktökonomik und Verhaltensökonomik. Insbesondere führt er Befragungen von Unternehmen und Beschäftigten durch, um zu untersuchen, wie Unternehmen Löhne und Arbeitsbedingungen festlegen.