Personalökonomie, Personalmanagement, Verhaltensökonomie

Dirk Sliwka ist Professor für Management an der Universität zu Köln. Er studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Bonn und an der École Nationale de la Statistique et de l’Administration Économique (ENSAE) in Paris. 1995 erhielt er sein Diplom und 1999 seinen Doktortitel, beide von der Universität Bonn. Dirk Sliwka hat Aufsätze in einer Reihe von Fachzeitschriften veröffentlicht, unter anderem in der American Economic Review, Management Science, Journal of Labor Economics, Labour Economics und dem Journal of Economics and Management Strategy.